Jareth Solis - Ideeleradio
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Afecta derechos fundamentales

Ideeleradio.- El fallo de la  Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia que permite a las empresas recortar el sueldo es una afrenta a la clase trabajadora, sostuvo el representante del colectivo Dignidad,  Jareth Solís, tras considerar que la sentencia  afecta derechos fundamentales.

“Para nosotros es una afrenta a la clase trabajadora nacional. El juez supremo ha salido a decir de que esta no es una sentencia vinculante, porque no sienta jurisprudencia, pero nosotros los trabajadores sabemos que los tribunales y las empresas se cogen de cualquier posibilidad para afectar a los trabajadores”, declaró en el programa No Hay Derecho de Ideeleradio.

“Lo grave de esta sentencia es que afecta los derechos fundamentales, el derecho fundamental a la vida porque esto tiene carácter alimentario, segundo esto afecta al derecho fundamental a la negociación colectiva. Si nosotros en la negociación colectiva luchamos enormemente por conseguir un sol más, imagínese con una decisión de este tipo nos puedan rebajar el sueldo a la sola discrecionalidad de la empresa”, cuestionó.

Sentencia si será vinculante

En otro momento, el activista indicó que la sentencia de la Corte Suprema sí tendrá carácter vinculante ya que en futuros casos los tribunales se alinearán a la jurisprudencia establecida.

“La sentencia en teoría no es vinculante, pero cuando nosotros litigamos en los diferentes juzgados laborales sabemos que basta que haya una prueba de la Corte Suprema para que los jueces se alinean con ese mandato, y en este caso es una sentencia de fondo porque ellos han establecido varios criterios y realmente ahí ellos atropellan  las normas como la del Tribunal Constitucional”, acotó.

Como se recuerda, la Corte Suprema emitió este miércoles la sentencia laboral 489-2015 que permite a una empresa en particular reducir el salario de sus trabajadores con o sin su consentimiento, lo cual generó alarma y rechazo por parte de la ciudadanía.