Fernando Cuadros (Foto: Ideeleradio)
Fernando Cuadros (Foto: Ideeleradio)

 

Recortar derechos laborales

Ideeleradio.- Con el pedido de delegación de facultades que plantea el gobierno de Keiko Fujimori, en concreto, lo que se quiere es establecer una nueva Ley Pulpín, opinó Fernando Cuadros, exviceministro de Promoción del Empleo.

“En concreto, quieren establecer una nueva Ley Pulpín, que lo que se quiere con ello es tener un régimen laboral especial, promocional para los jóvenes que lo que va a hacer es recortar derechos laborales”, señaló en el programa No Hay Derecho de Ideeleradio.

“[Lo que quieren es] pagar menos CTS, menos gratificaciones, otorgar menos vacaciones, quitar derecho a utilidades, asignación familiar, como un supuesto incentivo a la formalización laboral de los jóvenes, su contratación formal, pero que es no es otra cosa que la repetición de los distintos regímenes laborales especiales que, desde los noventa, se han venido repitiendo sin mayor éxito para formalizar”, aseveró.

El economista advirtió que el gobierno está insistiendo en medidas que han fracasado rotundamente. Recordó que ya tenemos regímenes MYPE que recortan derechos laborales y no han generado un ápice de formalización.

“Cuando se reduce la informalidad es cuando crece la economía. Si eso fuera acompañado por políticas de fortalecimiento a la inspección laboral, de mejora de la productividad, de diversificación productiva, de incentivo a la generación de empleo formal de calidad otra sería la historia”, expuso.

El problema no es de leyes

Cuadros Luque advirtió que, en el tema de formalización del empleo, el problema no es de leyes, sino de un problema estructural en el que tenemos una estructura productiva económica primario exportadora que no es industrial.

“Lamentablemente acá se piensa que, recortando derechos laborales, reduciendo beneficios, flexibilizando el despido, buscando menos estabilidad de los trabajadores se va a formalizar. Y el problema no es de leyes en lo laboral, el problema es estructural”, advirtió.

“Tenemos una economía, una estructura productiva económica primario exportadora que no es industrial y que no genera empleo asalariado formal de manera masiva, y nunca lo va a hacer así el costo laboral sea cero, porque es un problema estructural del país”, acotó.

Reformas generales

Indicó que lo que plantea el Gobierno es un conjunto de reformas generales en lo laboral, lo tributario, lo ambiental, lo minero, el empleo público, aspectos que son un reflejo de los intereses de los planteamientos de los gremios empresariales.

“En lo laboral, básicamente quieren abaratar más todavía el costo de la mano de obra, precarizar los derechos laborales. En lugar de fomentar la formalidad, hacer más barato, digamos, el puesto de trabajo formal que implica que un trabajador acceda a menos derechos, que se precaricen sus ingresos, en fin, que se flexibilice más la regulación laboral”, sostuvo.

“Por el lado ambiental, el mismo camino, flexibilizar los trámites, en el tema tributario también, reducir más bien la carga tributaria a las empresas, en lugar de mejorarla. Entonces, parece el traslado de un conjunto de intereses de ciertos gremios empresariales, diría yo, los más conservadores en lugar de un plan de gobierno para todo el país”, agregó.

Consejo Nacional de Trabajo

Finalmente, consideró que las propuestas del Poder Ejecutivo deberían pasar previamente por el Consejo Nacional de Trabajo, y luego remitirlas al Parlamento.

“Si ellos tienen propuestas bajo determinado enfoque, podrían ir por la vía ordinaria. Incluso deberían pasar previamente por el Consejo Nacional de Trabajo, donde participan empleadores, trabajadores y el gobierno representado por el Ministerio de Trabajo, para discutir políticas públicas laborales, modificaciones normativas de gran trascendencia, etcétera, debería ser el espacio por excelencia para discutir esta temática y, luego, remitirla al Congreso de la República, siguiendo el canal regular, ordinario”, declaró.

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